Fachkräfte zu gewinnen, ist das Eine - doch Talente zu entwickeln und Schlüsselpersonen langfristig zu binden das Andere. Talent Management bedeutet, diese Themen strategisch anzugehen und konsequent in den Unternehmensalltag zu übersetzen. Es verbindet Unternehmensziele mit konkreten Personalentscheidungen und schafft Klarheit darüber, welche Kompetenzen heute und morgen entscheidend sind.
Die nächste Ausgabe unserer Reihe "PrioPersonal" gibt praxisnahe und ehrliche Einblicke aus der Unternehmensrealität. Mit internationaler Perspektive, aber Relevanz für regionale Unternehmen. Als Referentin für dieses integrale Thema moderner Personalarbeit konnten wir Melanie Löhrhoff, HR Director bei der ITW Automotive Products GmbH in Hodenhagen, gewinnen.
ITW ist ein international agierender Industrie-Konzern, der in über 50 Ländern mit mehreren hundert Standorten tätig ist und weltweit rund 44.000 Menschen beschäftigt. An seinem Automotive-Standort in Hodenhagen entwickelt und produziert ITW Komponenten der Bereiche Safety und Powertrain für nahezu alle OEM's.
Als HR Director bringt Melanie Löhrhoff langjährige internationale Erfahrung aus einem global vernetzten Konzernumfeld, gepaart mit einem fundierten Fachwissen zu zentralen HR-Fragestellungen mit. Darüber hinaus ist sie Mitglied des Vorstands von Unternehmer Celle und steht damit für die Vielfalt der Unternehmerwelt, die bei uns vertreten ist – vom regional verwurzelten Mittelstand bis hin zu international operierenden Unternehmen.
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Unternehmer Celle, Prinzengarten 2, Celle 29223
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Sebastian Sokolowski
